Doel van Vakleerlinge Geregistreer Vakleerlinge behels om te leer hoe om 'n taak te doen deur die uitvoering van dit op die baan, en ook leer hoekom dit so deur verwante tegniese onderrig gedoen. Baie van die verwante tegniese onderrig word verkry deur die gemeenskap kolleges en tegniese kolleges. On-the-job training en Verwante tegniese onderrig is albei belangrike elemente wat nodig is vir elke geregistreerde Vakleerlinge program. 'N geskoolde mentor / journeyworker is nodig om toesig te hou oor en lei die leerling. Geregistreer Vakleerlinge, 'n vrywillige,-bedryf gedrewe stelsel vir beroepe wat 'n wye verskeidenheid van hoë-vlak vaardighede, is voltyds - betaal - indiensneming en opleiding met ingeboude loopbaanplasing. Die Arizona Vakleerlinge stelsel is 'n vrywillige,-bedryf gedrewe stelsel van on-the-job training en verwante tegniese onderrig, deur die staat van Arizona, geborg deur werkgewers, werkgewer verenigings goedgekeur, en gesamentlik deur die bestuur en arbeid. 'N vakleerling, as 'n werknemer, ontvang toesig, gestruktureerde, op-die-werk werkondervinding gekombineer met verwante tegniese opleiding in 'n spesifieke beroep. Minimum van 2000 uur van on-the-job Leer. (Hands On) Minimum van 144 uur per jaar van verwante tegniese onderrig. (Teoretiese onderrig) Wat is geregistreer Vakleerlinge? Vakleerlinge begin werk van dag een af met toenemende loonverhogings as hulle meer vaardig geword. Geregistreer Vakleerlinge sluit op-die-werk leer van 'n opgedra mentor gekombineer met tegniese opleiding wat deur studente opleiding sentrums, tegniese skole, gemeenskap kolleges, en instellings in diens afstand en rekenaar-gebaseerde leer stelsels. Aan die einde van die vakleerlingskap, alle vakleerlinge ontvang 'n nasionaal erkende diploma. Sommige vakleerlingskap programme bied tussentydse geloofsbriewe as vakleerlinge in hul vakleerlingskap te bereik belangrike mylpale.
No comments:
Post a Comment